Kommunval
2026
lidköpings kommuns kärnuppdrag
Sjukvårdspartiet vill att kommunens fokus återgår till det som betyder mest för invånarna - trygghet, omsorg och välfärd som fungerar i vardagen.
VI VILL PRIORITERA
En trygg äldreomsorg med tid för människan
En skola med studiero och rätt stöd till elever och personal
Stöd till barn, familjer och personer i utsatthet
Fungerande samverkan mellan kommun, vård och omsorg
Trygga arbetsvillkor för kommunens medarbetare
Ansvarstagande hantering av skattepengar
Ökad närvaro av verksamhetsnära ledarskap
Levande landsbygd och service i hela kommunen
Förebyggande arbete för psykisk hälsa och social trygghet
Ett värdigt och tryggt liv genom hela livet
Politiken ska finnas nära människan - inte långt från vardagen.
Återstart av lidköpings sjukhus
Ett starkt och närvarande sjukhus är avgörande för tryggheten i hela kommunen. Vi vill se en återstart som sätter patienten, närheten och tillgängligheten i centrum.
Vårt förslag
Starta ett gemensamt projekt mellan region och kommun genom 10100.
Genom 10100 skapar vi en struktur för samverkan, innovation och långsiktig utveckling av vård, hälsa och omsorg - med Lidköping som utgångspunkt.
Utveckla sjukhuset med fokus på tillgänglighet, kvalitet och kontinuitet
Stärk akutsjukvården och den nära vården
Skapa moderna arbetssätt och smartare resursanvändning
Säkerställ kompetensförsörjning och attraktiva arbetsmiljöer
Bygg en hållbar vård för framtidens Lidköping
Vårt färdiga förslag för återstarten av lidköpings sjukhus
Lisa Bertilsson
Akutsjuksköterska
Ordförande
Armen Hovannisyan
Akutläkare
Vice-ordförande
Tillsammans tar vi ansvar för en vård som finns nära - idag och imorgon.
1111
Sektor bildning
sjukvårdspartiet står för kvalitet, trygghet och långsiktighet i alla verksamheter.
Minskade barnkullar och mindre barngrupper är inte ett problem — det är en chans att höja
kvaliteten och behålla personaltätheten. När varje barn får mer tid med närvarande vuxna
skapas en tryggare miljö, bättre språkutveckling och starkare sociala färdigheter. Det ger
också personalen utrymme att planera en verksamhet de själva trivs i och vill stanna kvar i.
Det är inte rimligt att pedagoger ska behöva gå ner i tid för att orka med sitt arbete.
Förskolan och skolan är grunden för hela vårt samhälle — därför måste vi värna både
barnens och personalens förutsättningar.
Kvalitet kräver kompetens. Rätt person ska vara på rätt plats. Pedagoger inom förskola
och skola har en unik utbildning och ska inte användas som utfyllnad i andra sektorer.
Barnens framtid förtjänar mer än så.
2222
Sektor social välfärd
sjukvårdspartiet accepterar inte att personalens lojalitet används för att täcka systemfel.
Vi står upp för en äldreomsorg och social välfärd som håller — både för dem som behöver
omsorg och för dem som arbetar i den.
Vi vill införa en bemanningsgaranti baserad på verklig vårdtyngd. Allt annat är ovärdigt
en åldrande befolkning och de människor som varje dag är beroende av omsorg.
Vi driver också förändringar i schemaläggning och återhämtning. En personalgrupp som mår
bra kan ge en omsorg som håller hög kvalitet. Därför vill vi se arbetstidsförkortning med
bibehållen lön.
Att arbeta med människor kan aldrig styras på minuter. Omsorg kräver tid, närvaro och
professionellt omdöme — inte minutjakt.
3333
sektor samhälle
sjukvårdspartiet vill att varje skattekrona ska göra verklig nytta för kommunens invånare.
Vi står för förnuftiga, genomtänkta och hållbara beslut som sätter kärnverksamheten
först.
Vi prioriterar det som är kommunens uppdrag på riktigt — vård, omsorg, skola och trygghet.
Därför vill vi också granska kostnader för byggnationer och mindre viktig
administration, så att resurserna används där de gör störst skillnad.
Som politiker förväntar vi oss att alltid få flera genomarbetade alternativ inför beslut. Det är
en grundläggande förutsättning för att kunna ta ansvar, jämföra konsekvenser och välja det
som är bäst för kommunens invånare.
